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Zeitschrift


 

HR Performance ist die Fachzeitschrift für HR Software, HR Informations- und Kommunikationslösungen.

 

Sie bietet 6x im Jahr Praxisbeispiele und Marktübersichten, gibt Hilfestellungen bei Investitionsentscheidungen und informiert über Rolle und Einfluss der IT- und Kommunikationstechniken auf die Personalarbeit.

 

  Cover HR Performance 1/2017

Lesen Sie in der aktuellen HR Performance 2/2017:

 

Wie die digitale Personalakte zum Dashboard wird 
✔ Die Digitalisierung ermöglicht viele neue HR Services 
✔ Digitale Transformation der HR-Abteilung 
✔ Treiber und Trends der digitalen Kultur 
✔ PERSONAL Süd & Nord: Aussteller, Highlights & News 
✔ HR/IT: Chancen für den Mittelstand 
✔ Wearables verändern die Personalarbeit 
✔ Social Media entlastet HR 
 
 
 
Sonderheft "Recruiting"  



✔ Unternehmen lieben digitale Bewerbungskanäle 
✔ Azubis verändern das Azubimanagement 
✔ Bessere und schnellere Bewerber- und Personalauswahl mit Eignungsdiagnostik 
✔ Umdenken beim Employer Branding 
✔ Was hat sich beim Onboarding bewährt 
✔ Die Kunst des Talentmanagements 
✔ Die Welt der Jobbörsen und Stellenmärkte

  

>> zum Abonnement


HR Performance

ist die Fachzeitschrift für HR-Software, HR-Informations- und Kommunikationslösungen, HR-Admin, E-Learning, Jobbörsen, HR-Tools, HR-Schnittstellen und Social Media.

 

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DATAKONTEXT

ist einer der führenden Fachinformationsdienstleister in den Bereichen Human Resources (HR), Personalarbeit, Entgeltabrechnung, Datenschutz und IT-Sicherheit.

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