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Wie sich Onboarding nahtlos in HR integriert

Erfahren Sie in diesem Webinar, wie das Onboarding neuer Mitarbeiter organisatorisch deutlich vereinfacht werden kann – von der Erfassung ihrer Stammdaten über ein Self-Service-Portal bis zur Compliance-gerechten digitalen Unterschrift.

1 Min. Lesezeit
Onboarding loading - Zeichen neben Stuhl auf gelbem Hintergrund
Foto: ©AdobeStock/Andrii

Verfolgen Sie, wie HR WORKS das Onboarding neuer Mitarbeiter organisatorisch deutlich vereinfacht – von der Erfassung ihrer Stammdaten über ein Self-Service-Portal bis zur Compliance-gerechten digitalen Unterschrift – alle Mitarbeiterinfos liegen über den durchgängig digitalen Prozess zum ersten Arbeitstag direkt in HR WORKS vor und lassen sich dort schnell und einfach in die digitale Personalakte überführen. Sehen Sie auch, wie sich Onboarding in das Universum der Funktionen von HR WORKS einfügt.

  • Vorstellung HR WORKS und aller Funktionen
  • Fokus Funktion: Onboarding
  • Compliance Dokumente
  • Interne Aufgabenverteilung
  • Überführung in die Personalakte

 

HR WORKS überführt wichtige Informationen von erfolgreichen Bewerbern direkt in die digitale Personalakte und vereinfacht so effizient den organisatorischen Teil des Onboardings.

 

Referentin:

Angelika Ivancic ist seit dem 01.02.2024 Business Development Managerin bei HR WORKS und sitzt im sonnigen Freiburg. Privat verbringt sie gerne Zeit in der Natur.

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