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Was bewegt Sie 2017?

In unserem letzten HR-Select Newsletter 1/2017 haben wir Sie gefragt, welche Themen Sie in diesem Jahr bewegen. Teilgenommen haben rund 100 Teilnehmer. Dafür möchten wir uns herzlich bedanken.

Auf unsere Frage „Welche Themen bewegen Sie 2017?“ war die meist genannte Antwort „Digitalisierung“. Somit treffen wir mit unserer Zeitschrift „HR Performance“, die sich mit Themen rund um die „Digitalisierung der Personalarbeit“ beschäftigt, den Nerv der Zeit.

Die zweit- und dritthäufigste Antwort waren fast gleichauf HR-Umbau und Transformation – ein wichtiges Thema, bei dem wir Ihnen zur Seite stehen.

„Recruiting“ kam danach mit rund 26 Prozent. Um dieses Thema wird es in unserem Sonderheft „Recruiting Tomorrow 2018“ gehen, das zur HR Performance 2/2017 im April erscheint. Schwerpunkte werden dabei u.a. auch Azubi-Management und Online-Assessments sein.

Auch Datenschutz und Internationalisierung sind wichtige Themen, die von Ihnen benannt wurden. Diese Themen greifen wir in diesem Jahr mit unserer Serie rund um die EU-Datenschutzgrundverordnung auf. Zudem wird unserer sechsten Ausgabe (Erscheinungstermin: Anfang November) ein Sonderheft zum Thema „Global HR“ beiliegen.

Die zweite Frage, die wir Ihnen stellten, war: „Was vermissen Sie im HR-Bereich?“ 2/3 von Ihnen nannten hier „Praxisbeispiele“. Diesen Trend nehmen wir gerne verstärkt auf und versuchen, Ihnen zukünftig noch mehr Einblicke in die Praxis zu bieten. Weitere Antworten waren „Netzwerke“ und „Rückenwind im Unternehmen“. Letzteres wünschen wir Ihnen!

Die dritte und abschließende Frage lautete „Wie halten Sie sich HR-mäßig auf dem Laufenden?“ Hier war die meistgenannte Antwort „Internetportale/-services“,  danach folgten dann bereits zu unserer großen Freude „Fachzeitschriften“.  Momentan bauen wir unsere Social-Media- und Online-Aktivitäten stärker aus, um Ihnen auf mehreren Kanälen aktuelle und interessante Neuigkeiten aus dem HR-Bereich zu liefern. Folgen Sie uns gerne auf Twitter, Facebook oder auf XING.

 

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