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Ulrich Jänicke

Das braucht HR 2026

Fachkräftemangel, der Einsatz von KI, Leistungsdruck, Outsourcing...: Was wird HR 2026 bewegen?

Große Theaterbühne in gold mit dunkelrotem Vorhang

Die Change-Management-Theatralik greift zu kurz

In der neuesten Kolumne von Franz Langecker geht es um die fünf Thesen des Think Tank „Innovation“ der Messe Zukunft Personal. Dieses Mal steht die 4. These „Change-Management reic...

Kollegen trinken zusammen Kaffee am Arbeitsplatz und symbolisieren Wohlbefinden am Arbeitsplatz

So schneidet Deutschland bei Wohlbefinden am Arbeitsplatz ab

Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ist ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg, doch Deutschland schneidet hier im internationalen Vergleich erneut schlecht ab. Die E...

Mann arbeitet am Laptop und hält virtuelle Personen in der Hand

Direkte Anbindung an Stepstone

Direkte Anbindung an Stepstone: Stellenanzeigen lassen sich nun direkt aus der Rexx Suite ohne weiteren Zwischenschritt und innerhalb eines Tages veröffentlichen.

Die Zahl 60 liegt als Luftballon in Mitten von Glitzer auf dem Boden.

60 Jahre eurodata – Innovation und Tradition

Ein Hidden Champion der Softwareindustrie punktet seit Jahrzehnten als kompetenter Anbieter innovativer Cloud-Lösungen und IT-Dienstleistungen und feiert nun sein 60. Jubiläum.

Mann mit Bart freut sich und ist glücklich

So viel Gehalt fehlt den deutschen Beschäftigten zum maximalen Glück

Wenn es um die emotionale Sichtweise auf das Gehalt geht, bestimmt neben dem Glück vor allem Wertschätzung die Gefühlswelt der Deutschen. So ist das monatliche Einkommen aus Sicht ...

Roboter und rothaarige Frau neigen Köpfe zueinander

„Die KI-Revolution macht uns menschlicher“

In einer Zeit, in der uns die ständigen Diskussionen über KI eher verunsichern, blickt das Think-Tank-Team der Zukunft Personal zuversichtlich in die Zukunft.

Chefin drückt ihrer Mitarbeiterin Empathie aus

Deshalb ist 2026 das Jahr der People-First-Führungskräfte

Mit Blick auf die Zukunft ist Empathie nicht nur ein Wohlfühlfaktor, sondern kann 2026 den entscheidenden Wettbewerbsvorteil bedeuten. Ein sogenannter „People First“-Stil in der Un...