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Alle News

Gehirn trainiert mit Handeln und steht für Weiterbildung

So wenig Zeit bleibt Personalverantwortlichen für die Weiterbildung

80 % der Teilnehmer einer neuen Befragung halten Weiterbildung für sehr oder eher wichtig – gleichzeitig sagt allerdings nur jeder Vierte (25 %), dass sie oder er sich regelmäßig w...

Learning
Rote Blume wächst in der Wüste

Nicht immer reicht die Arbeit

Nicht immer reicht die Arbeit. Es müssen auch die Umstände stimmen. Jeder Bauer und jeder Unternehmer können ein Lied davon singen. Eine Kolumne über Paris-Saint-Germain, die "faul...

Modern Work
Eine Frau steht umgeben von Kollegen und freut sich über ihre Beförderung.

Top-10-Länder ohne Beförderungen

"In vielen europäischen Unternehmen herrscht eine stagnierende Karrieredynamik. Ein Drittel der Beschäftigten wurde seit über zwei Jahren nicht befördert – mehr als ein Drittel sog...

HR-Management
Ein Mann und eine Frau halten Poster mit Gesichtsausdrücken hoch, auf den verschiedenen Bildern sind verschiedene Persönlichkeitsmerkmale und Emotionen zu erkennen.

Persönlichkeit prägt Beruf – und umgekehrt

Wer mit Menschen arbeitet, deren typische Persönlichkeitsstruktur stark von der eigenen abweicht, wechselt den Beruf mit höherer Wahrscheinlichkeit. Persönlichkeitsunterschiede füh...

Recruiting
Frau sitzt am Laptop und erstellt eine Bewerbung mit Hilfe der KI.

So viele Bewerbungen werden mit Hilfe von KI erstellt

„KI ist ein mächtiges Werkzeug – aber perfekt ist nicht immer authentisch.“: Was ist entscheidend beim Einsatz von KI im Bewerbungsprozess?

Recruiting
Roboter, der eine Künstliche Intelligenz darstellen soll, sitzt auf einem Stuhl und arbeitet am Laptop und stürzt HR in eine Identitätskrise.

HR gerät in eine Identitätskrise durch KI

Die neue KI-Welt hat nicht nur schöne, sondern auch hässliche Seiten, denen wir uns ganz offensiv stellen müssen. Vielleicht steht nicht nur HR vor einer Identitätskrise.

Modern Work
Frau hat den Kopf voller Gedanken, versucht Balance zu finden zwischen Arbeit und Leben

Diese Arbeitszeitmodelle bieten die Unternehmen

„Flexible Arbeitszeitmodelle sind in Zeiten des Arbeitskräftemangels ein echter Joker. Teilzeit- und Gleitzeitmodelle können zum Beispiel Eltern den (Wieder-)Einstieg ins Berufsleb...

HR-Management
Ein ausländischer Mitarbeiter mit einem Rucksack geht in ein Lager zur Arbeit.

Ausländische Beschäftigte sichern Beschäftigungswachstum

2024 kamen in Westdeutschland auf 100 ältere Beschäftigte (58- bis 62-Jährige) 95 Jüngere (28- bis 32-Jährige), im Osten hingegen nur 68. „In Westdeutschland ist die Relation von j...

Recruiting