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Alle News

David kämpft gegen Goliath

DeepSeek schreibt die Zukunft der KI neu

Bis vor wenigen Tagen hat die Welt fast ehrfürchtig auf die IT- und Medienoligarchen aus den USA an Trumps Seite geblickt. Tage später sieht die Welt schon wieder anders aus. Die „...

Mensch sitzt im Büro neben KI, die ihm hilft

KI wird Einzug in viele Personalabteilungen halten

„Die europäische KI-Verordnung stuft KI-Systeme im Bereich ,Beschäftigung, Personalmanagement und Zugang zur Selbstständigkeit‘ grundsätzlich als Hochrisiko-KI-Systeme ein und schr...

Vasilios Triadis, Vorsitzender P&I AG (links) und Dr. Johann Bizer, Vorstandsvorsitzender Dataport AöR, bei der Vertragsunterzeichnung in Hamburg.

Eine Erfolgsgeschichte wird fortgesetzt

„Wir führen die Kooperation mit unserem Partner P&I sehr gerne weiter. Sie ist bewährt und erfolgreich. Die langfristige Zusammenarbeit schafft Planungssicherheit und Stabilität fü...

Digitale Lösungen als Gamechanger

Digitale Lösungen als Gamechanger

Die Peras HR-Suite passt sich den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens an. Mit fünf modularen Lösungen für Administration, Zeitmanagement, Reisekosten, Bewerber- und Pers...

Stadionbahn

HR-Führungskräfte können kaum Schritt halten

In den nächsten drei bis fünf Jahren werden sich nach Ansicht der befragten Personalleiterinnen und Personalleiter vier Trends erheblich auf die Funktion und die Belegschaft im All...

Menschen halten Schilder hoch, die das Wort "Future" ergeben

Diese Herausforderungen prägen die HR-Branche 2025

Welche Veränderungen erwarten Sie für die HR-Branche 2025? HR-Experten geben Einblicke in ihre Visionen: New Work, KI und datenbasierte Ansätze sind nur einige der Schwerpunkte.

„OUTSOURCING“, begleitet von Zahnradsymbolen und menschlichen Figuren, die wahrscheinlich Prozesse, Systeme oder die Belegschaft darstellen, die mit Outsourcing verbunden sind.

Payroll-Outsourcing – Retter in der Not?

Die Entgeltabrechnung ist eine der zeitaufwändigsten und komplexesten Aufgaben in Personalabteilungen. Fehler können nicht nur teuer werden, sondern auch das Vertrauen der Mitarbei...

Gewicht steht verlassen in Fitnessstudio

Spitzenkräfte verlassen zuerst das Unternehmen

Obwohl der Arbeitsmarkt wächst, wird er für Arbeitssuchende zunehmend wettbewerbsintensiver. Dieser Trend könnte sich noch verstärken, wenn das Stellenwachstum nachlässt und die Ar...