Beim Bürokratieentlastungsgesetz bleiben einige nicht nachvollziehbare Ausnahmen. So gilt ausgerechnet für Praktikantenverträge weiterhin die strenge Schriftform, obwohl gerade Pra...
DATAKONTEXT auf der Zukunft Personal Europe 2024
Kommen Sie zu unserem Stand N.56 in Halle 5.1 und entdecken Sie unsere vielfältigen Angebote, von Weiterbildungsveranstaltungen über E-Learnings bis hin zu maßgeschneiderten Beratu...
Mit einer Mitarbeiter-App zur ganzheitlichen Kommunikationsstrategie
Im On-Demand-Webinar „Eine Mitarbeiter-App: Das fehlende Puzzleteil für Ihre Kommunikationsstrategie“ erfahren Sie, wie Sie mit mobilen Kommunikationslösungen bestehende Hürden übe...
Endgegner Gehaltsabrechnung?
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung wird durch verschiedene Faktoren erschwert, die einen reibungslosen Ablauf behindern, wie eine neue Studie zeigt. 39 Prozent der Unternehmen haben S...
„Die Einführung einer digitalen Personalakte lohnt sich immer!“
Wir haben mit dem Dozenten und Autor Prof. Dr. Wilhelm Mülder über die Einführung und die Aufbewahrungsfristen der Digitalen Personalakte gesprochen. Worauf sollten Unternehmen ach...
HR lässt zu viel KI-Potenzial liegen
Die Digitalisierungsreise kennt verschiedene Pfade. Und die Bandbreite der Lösungen wächst unaufhörlich weiter. Eine Zwischenstation dieser Reise wird KI sein. Das ist ähnlich wie ...
5 Tipps zum sicheren digitalen Dokumentenversand im HR-Bereich
Erfahren Sie im Leitfaden, worauf es beim digitalen Dokumentenversand im HR-Bereich wirklich ankommt, und entdecken Sie, wie Sie die DSGVO-Rahmenbedingungen erfolgreich meistern kö...
Abmahnung in der Personalakte
Die Revision des Beklagten blieb erfolglos hinsichtlich seiner Verurteilung, die der Klägerin erteilte Abmahnung aus deren Personalakte zu entfernen. Eine Abmahnung soll den Arbeit...
