Moderne Benefitkommunikation = bessere Entscheidungen
Arbeitgeber stehen vor vielen Herausforderungen, wenn es um das Angebot von Benefit-Leistungen für die eigenen Mitarbeitenden geht. Wellbeing, Resilienz, Absicherung, Flexibilität ...
Recruiting X.0
Inwieweit lassen sich junge Menschen für einzelne kaufmännische Berufsfelder begeistern und vor allem auch im Unternehmen binden? Und auf welchen Recruiting-Kanälen erreicht man si...
Die Mitarbeitenden der Zukunft: Generalisten, Vernetzer, Übermorgengestalter
Junge Digitalexpertise und gutes altes Erfahrungswissen müssen miteinander verwoben werden. Die verschiedenen internen Innovationsprojekte brauchen verbindende Elemente. Partnersch...
Great Resignation und Quiet Quitting
Neben dem Risiko, dass die Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern sinkt, droht weitaus größerer Schaden, wenn Angestellte sich entschließen, das Unternehmen ganz zu verlassen. Eine...
Etablieren Sie eine Feedbackkultur
Interessante Einblicke gibt Lea Beyling von der Feedbackkultur auf See. Während ihrer drei bis vier Monate dauernden Einsätze auf einem Kreuzfahrtschiff war Feedback ein wesentlich...
Lange Leitung im Bewerbungsprozess
Eine einfache Eingangsbestätigung wünschen sich 92 Prozent der Bewerbenden spätestens nach einer Woche, was immerhin 71 Prozent der Arbeitgeber tatsächlich erfüllen. Allerdings: Se...
Nur wer die Bedürfnisse der Talente versteht, wird als Arbeitgeber erfolgreich sein
Laut einer aktuellen Studie des Stifterverbands fehlen in 2030 allein in Deutschland 700.000 Personen mit Tech Skills. Prognosen wie diese zeigen die Dringlichkeit. Dazu kommt eine...
Employer Branding: Wie Unternehmen ihr Image als attraktiver Arbeitgeber aufbauen können
Um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu binden, können Unternehmen verschiedene Strategien im Rahmen des Employer Bran...
Die Webkonferenz zeigt, wie moderne Zeitwirtschaft gesetzliche Anforderungen, digitale Prozesse und KI verbindet. Im Fokus stehen datenbasierte HR, mehr Eigenverantwortung durch Se...
02.09.2026
|
09:00
Uhr
Entgelttransparenzgesetz: Ist Ihre HR wirklich bereit?
Praxisnahe Einblicke in eine vollständig in SAP SuccessFactors integrierte Lösung, die Entgelttransparenz medienbruchfrei über Cloud- und On-Premises-Systeme hinweg ermöglicht.
25.08.2026
|
09:00
Uhr
Webkonferenz KI-Lösungen für HR
Zwischen operativem Druck und strategischem Anspruch: HR-Teams stehen vor der Frage, wie Künstliche Intelligenz administrative Routinen tatsächlich entlasten kann. Diese Webkonfere...
Bei unserer HR-Webkonferenz "HR-Prozesse digitalisieren" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingelei...
Webkonferenz Digitale Personalakte – 1.1.27 Pflicht für digitale Entgeltunterlagen (Aufzeichnung)
Ist Ihre Personalablage bereit für den 1. Januar 2027? Ab diesem Stichtag müssen bestimmte Personalunterlagen nach Beitragsverfahrensverordnung (BVV) digital aufbewahrt werden. Die...
Weiterbildungsstrategie in Unternehmen selten geregelt
87 Prozent der befragten Unternehmen halten Weiterbildung für wichtig, doch die wenigsten haben eine Strategie. Wie viel Geld stellen Unternehmen für die Weiterbildung bereit und w...
Viel HR-Wertschöpfungspotenzial liegt brach
Vor 20 Jahren gehörten Learning und Corporate Health noch zu den periphären HR-Themen. Heute stellen sie ein weiteres Viertel der Aussteller in Köln. Hier liegt noch viel Wertschöp...
Visionen stärken die Resilienz und sichern die Zukunft
Der Gedanke an diese Zukunft gibt Kraft. Dieses Bild zeigt, wie wichtig Pläne, Perspektiven, Ideen,Visionen und Optionen sein können. Das gilt nicht nur für die Beschäftigten, sond...