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Fachbeiträge

Ein Mann hält rundes Schild mit x hoch, was Ablehnung symbolisiert.

Rechtsbehelfe bei der Betriebsratswahl – Teil 2: Anfechtung der Betriebsratswahl

Betriebsratswahlen sind fehleranfällig. Arbeitgeber sollten wissen, wie eine Wahlanfechtung abläuft und welche Chancen und Risiken bestehen. Unsere Checkliste gibt einen kompakten ...

Eine Waage vor buntem Hintergrund aus Gesichtern. Die Waage steht für Entgeltgleichheit.

Entgelttransparenz im Spannungsfeld zum Datenschutz

Die EntgTranspRL schafft weitgehende neue Informations- und Berichtspflichten, um diskriminierende Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen aufzudecken und zu beseitigen. Ei...

Männchen läuft mit Aktentasche und Herz in der Hand, steht für gutes BGM

Wie kann die Einführung eines BGM gelingen?

Damit ein BGM nachhaltig wirksam wird und sich nicht in Einmalaktionen erschöpft, braucht es Ziele. Man weiß aus der psychologischen Forschung mittlerweile sehr gut, wie Ziele sehr...

Moderne Zutrittssteuerung

KI für Zeit, Zutritt und Kontrolle

In seinem neuesten Beitrag zeigt unser Autor Dipl.-Ing. Werner Störmer, Spezialist für die Themen Zeit, Zutritt und Kontrolle, wie ein innovatives Zeit-, Zutritts- und Notfallmanag...

Hammer schlägt Nägel schief ein

Rechtsbehelfe bei der Betriebsratswahl – Teil 1: Einstweiliges Verfügungsverfahren

Es ist wichtig, dass Betriebsratswahlen ordnungsgemäß vorbereitet und durchgeführt werden. Schließlich wählen die Mitarbeitenden demokratisch ihre Vertretung für die nächsten vier ...

Frau und Mann stehen auf einem Berg von Geldmünzen gleichauf

EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Die EntgTranspRL verschärft die Berichtspflichten für Unternehmen deutlich und knüpft mit der gemeinsamen Entgeltbewertung weitgehende Folgen an ein ungerechtfertigtes Entgeltgefäl...

Frau arbeitet im öffentlichen Dienst im Büro am Schreibtisch

Großes Potenzial im öffentlichen Dienst

Insgesamt 2.818 Beschäftigte aus dem öffentlichen Dienst nahmen an der Online-Befragung eines Bildungsinstituts teil, darunter rund zwei Drittel Fachkräfte und ein Drittel Führungs...

Mensch balanciert vor rosa-blauem Himmel über Seil

Human Risk Management im Recruiting

Klassische Bewerbungsprozesse und Referenzgespräche reichen längst nicht mehr aus, um Risiken frühzeitig zu erkennen. Human Risk Management setzt genau hier an, mit strukturierten ...

Alle Beiträge

Webinare & Webkonferenzen

Person tippt auf einem Laptop mit grüner Tastaturbeleuchtung, während digitale Profilkarten von Mitarbeitenden oder Bewerbenden über dem Bildschirm schweben. Die Profilkarten enthalten Bilder von Personen und Textfelder mit Informationen, was auf digitale Personalverwaltung oder Bewerbermanagement hinweist
10.12.2025
|
09:00
Uhr

Webkonferenz Digitale Personalakte – Personaldokumente in SAP managen

Diese Webkonferenz zeigt verschiedene Szenarien wie beispielweise die Aktenausleihe, oder wie Mitarbeitende selbst Dokumente in ihre Akte hochladen können. Besonderes Augenmerk leg...

Gladiator mit Kampfausrüstung vor Arena
02.12.2025
|
10:00
Uhr

Beyond the Classics – Mitarbeiterbenefits der nächsten Generation

Es wird gezeigt, wie Unternehmen ganzheitlich echte Work-Life-Connection schaffen. Konkrete Problemfelder, wie hohe Krankenstände, ineffiziente Prozesse und fehlende Unterstützung ...

Digitale Payroll-Lösungen
18.11.2025
|
09:00
Uhr

Webkonferenz Digitale Payroll-Lösungen

Hier erleben Sie Hacks und Strategien für die Personalabrechnung. Die Webkonferenz zeigt, wie moderne Payroll-Technologien die Zusammenarbeit bei der Entgeltabrechnung vereinfachen...

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Angekündigte Webinare & Webkonferenzen

27.01.2026 – Webkonferenz Zeitwirtschaft (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "Zeitwirtschaft" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingeleitet wird der...

03.02.2026 – Webinar-Thementag Personalakte (Ankündigung)

Bei unserem Webinar-Thementag „Personalakte“ präsentieren die Sessions in jeweils 45 Minuten praxisnahe Lösungen und Ansätze rund um das Thema Personalakte.

24.02.2026 – Webkonferenz HR-Prozesse digitalisieren (Ankündigung)

Bei unserer HR-Webkonferenz "HR-Prozesse digitalisieren" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingelei...

Alle angekündigten Webinare & Konferenzen

Whitepaper, E-books und mehr

Von Routine zu Effizienz: Automatisierung im HR-Alltag Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen (FIS-Logo unten rechts) Der Titel und das Bild transportieren zusammen die Kernbotschaft des Whitepapers: Weg von manuellen, fehleranfälligen HR-Prozessen – hin zu automatisierter, zuverlässiger Effizienz mit SAP HCM.

Komplexität raus, Verlässlichkeit rein: SAP-HCM zukunftssicher nutzen

Cover Whitepaper DPA

Automatisiert, integriert, revisionssicher: Die digitale Personalakte als Rückgrat moderner HR-Prozesse

Cover Whitepaper Zeitwirtschaft

Zeiterfassung 4.0 – wie KI und Analytics die Arbeitswelt verändern

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Aktuelles

BDVT verleiht Trainingspreis

BDVT vergibt Europäischen Trainingspreis in Gold

Der Berufsverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT) hat eine Weiterbildungsplattform mit dem Europäischen Trainingspreis in Gold 2025 in der Kategorie Tools für Trainings ...

Mann geht spazieren und macht Dehnübungen, um sich anschließend bei der Arbeit wieder besser konzentrieren zu können.

Konzentration im Büro verbessern

Lärm, Ablenkung, digitale Reize – konzentriertes Arbeiten im Büro ist oft schwer. Das ifaa gibt praktische Tipps, wie sich der Fokus im Arbeitsalltag gezielt verbessern lässt.

Frau schaut skeptisch zur Seite

KI gefährdet in Deutschland vor allem die Arbeitsplätze von Frauen

„In Deutschland verändert KI die Arbeitswelt bereits spürbar. Wenn Unternehmen die neuen Technologien nicht gezielt gestalten, treffen die Folgen vor allem diejenigen, die heute am...

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