Dieser Beitrag ist ein Rückblick auf das Jahr 2024 in puncto „Zeitwirtschaft“. Insbesondere im Hinblick auf die gesetzgeberischen Aktivitäten, die für die Zeitarbeit durchaus als p...
Top-Trends 2024 und HR-Wünsche für 2025
Der Jobwechsel ist ein beliebter Neujahrsvorsatz. Allerdings ist die gute Beziehung zu Kolleg*innen und Vorgesetzten der wichtigste Grund, beim aktuellen Arbeitgeber zu bleiben. We...
Der Urlaubstage-Basar: kaufen, verkaufen, spenden?
Wenn Urlaubstage nicht gebraucht wurden, entsteht bei Arbeitnehmenden manchmal der Wunsch, diese beispielsweise an Kollegen zu verkaufen oder Kollegen in Notsituationen zu spenden....
HR-Herausforderungen sind sich global sehr ähnlich
Wir haben mit Hinada Neiron über die Ergebnisse einer neuen Studie zum Technologieeinsatz in Personalabteilungen gesprochen, wie sich die HR-Herausforderungen global ähneln und war...
Das Erfahrungswissen bewahren
Dieser Beitrag beschäftigt sich damit, wie wir dafür sorgen, dass wertvolles Wissen in unserer Organisation erhalten bleibt, und wir dieses so speichern können, dass es an andere P...
Ein neuer Trend – New-Work-Bürolandschaften
Dieser Beitrag befasst sich mit dem Begriff der "New-Work-Bürolandschaft" und den Auslösern zur Umgestaltung hin zu einem Büro der Zukunft. Er beschreibt einen Raum, in dem sich Mi...
„Die Einführung der E-Rechnungspflicht wird auch Personalabteilungen betreffen!“
Ab 2025 tritt die Pflicht zur E-Rechnung in Kraft. Wir haben mit Bertrand Muth darüber gesprochen, welche Pflichten für Unternehmen gelten, welche (technischen) Voraussetzungen geg...
2025: Endlich effizientere Meetings
Das Ziel ist klar: Meetings müssen Ergebnisse bringen, vor allem schnelle, gute Entscheidungen, damit der Sprung in die Zukunft gelingt. Ergo: Die Zeit wird gestrafft. Ins Meeting ...
Führung stärken in Krisenzeiten: Lösungen, Förderungen, Perspektiven
Die Teilnehmer erfahren in diesem Vortrag, wie sie starke Führungspersönlichkeiten entwickeln, die Stabilität schaffen, Krisen bewältigen und funktionierende Teams aufbauen – kompl...
28.01.2025
|
10:00
Uhr
Digitale HR-Prozesse für SAP SuccessFactors und SAP HCM
In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie mit No-/Low-Coding alle Personalprozesse in Kombination mit SAP SuccessFactors und SAP HCM komfortabel, flexibel und weitgehend selbstständi...
21.01.2025
|
10:00
Uhr
Personalkommunikation via App – Innovativ und sicher
In diesem Webinar erfahren die Teilnehmer, warum Intranet und Newsletter für die innerbetriebliche Kommunikation heute unzureichend und veraltet sind und welche Vorteile Mitarbeite...
Bei unserer HR-Webkonferenz "HR-Prozesse digitalisieren" zeigen wir an einem Vormittag bis zu sieben Lösungen/Dienstleistungen zum entsprechend ausgeschriebenen Oberthema. Eingelei...
Bei unserem Webinar-Thementag "Mitarbeiterportale/Self-Service-Systeme" zeigen die einzelnen Session in jeweils 45 Minuten Lösungen zum Thema des Tages.
In der Speed-Webkonferenz Recruiting werden in 90 Minuten neben einer Keynote sechs innovative Lösungen präsentiert, wobei jede Lösung in einem kompakten 10-Minuten-Format vorgeste...
Kürzung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall kontraproduktiv
Präventionsmaßnahmen wie Gefährdungsbeurteilungen oder betriebliche Gesundheitsförderung sind effektiver, um dem "hohen" Krankenstand entgegenzuwirken als Kürzungen bei der Lohnfor...
Eine Erfolgsgeschichte wird fortgesetzt
„Wir führen die Kooperation mit unserem Partner P&I sehr gerne weiter. Sie ist bewährt und erfolgreich. Die langfristige Zusammenarbeit schafft Planungssicherheit und Stabilität fü...
So viele Beschäftigte sind trotz Urlaub zwischen den Jahren erreichbar
Viele Berufstätige sind auch zwischen den Jahren erreichbar. Dabei sind manche Kommunikationswege beliebter als andere. Und eine Altersgruppe kann besser als andere abschalten.