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Interviews und Statements aus der HR-Welt

Verfolgen Sie auf unserem YouTube-Channel interessante Interviews, innovative Statements und spannende Einblicke in die HR-Welt.

HR Performance auf YouTube

Sehen Sie hier das Video-Interview mit Prof. Dr. Jutta Rump zum Thema HR-Helden und -Heldinnen:

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Interviews und Statements aus der HR-Welt

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HR Performance auf YouTube

Sehen Sie hier das Video-Interview mit Prof. Dr. Jutta Rump zum Thema HR-Helden und -Heldinnen:

Univ.-Prof. Dr. Stefan Strohmeier spricht im Interview mit der HR Performance über IT-Angriffe auf die Personalabteilung und erklärt, was HR-Abteilungen selbst dagegen tun können.
Was interessiert Schüler, die kurz vor dem Abschluss stehen, bei der Berufswahl wirklich? Wie möchten Sie angesprochen werden? Und was halten Sie von digitalen Kommunikationskanälen wie der Bewerbung über WhatsApp oder einem Bewerbungsgespräch via Webcam? Diese und weitere Fragen beantworten Hanna (18) und Vincent (17) exklusiv bei HR Performance live.
Harald Ackerschott, Diplompsychologe und Architekt der Online Assessment Plattform abcÎ, spricht im Interview mit der HR Performance u.a. über psychologische Messverfahren bei Online Assessments, eine Standardisierung der Verfahren und den Nutzen der Ergebnisse.
Harald Ackerschott, Diplompsychologe und Architekt der Online Assessment Plattform abcÎ, spricht im Interview mit der HR Performance über seine Arbeit im internationalen Ausschuss für ISO-Standards für den HR-Bereich.
Prof. Dr. Gregor Thüsing klärt für die HR Performance über das Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen auf. Was bewirkt es und wo liegen Schwächen? In wessen Aufgabenbereich fällt das Gesetz? Und was bedeutet es für die Personalabteilung?
Sollten Personaler mehr Beiratsfunktionen übernehmen? Prof. Dr. Gunther Olesch, Geschäftsführer, Phoenix Contact GmbH & Co. KG, erzählt im HR-Video, wieso er dafür plädiert, warum sich Personaler mehr um das Thema kununu kümmern müssen und was er mit 20 Jahren Erfahrung in der Personalarbeit als Empfehlung an andere Personaler weitergeben würde.
Wolfgang Witte (Wirtschaftsinstitut Wolfgang Witte) spricht mit der HR Performance über den HR Software Report 2018 und warum dieser als Benchmark so wichtig ist.
Das Team von DATAKONTEXT testet den „CoreChair" von Viasit - und hat einen überraschend schwungvollen Arbeitstag!
Uwe Möller von der GEA Group AG spricht im Kurzinterview mit der HR Performance über Ideenmanagement und den Ansatz der ImproVe Methode.
Brenda Kelly, Präsidentin von IdeasAmerica, spricht im englischen Video-Interview mit der HR Performance über ihre Vision für Ideenmanagement und was Deutschland den USA bei diesem Thema voraus hat.
Was eine gute Learning-Strategie ausmacht und wieso Micro Learning und Learning Nuggets der große Trend in der Weiterbildung sind, erzählt Dr. Mathias Groß unter anderem im Videointerview.
Die Lernkoordinatorin und der Verantwortliche für Wissenstransfer sprechen im Interview mit der HR Performance über die Wissensvermittlung bei der J. Schmalz GmbH und wie sie es schaffen, ihre Begeisterung an Mitarbeiter auf der ganzen Welt weiterzugeben und auch trockene Themen spannend zu gestalten.
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