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Seminar

Vertragsgestaltung und internationales Arbeitsrecht bei Auslandsentsendung


Vertragsgestaltung und internationales Arbeitsrecht bei Auslandsentsendung
 
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Es werden die rechtlichen Grundlagen des internationalen Arbeitsrechts vermittelt und anhand der in der Praxis üblichen Gestaltungsvarianten von Entsendeverträgen deren Vor- und Nachteile sowie die Gefahren der Vertragsgestaltung erarbeitet.

FAQ

Mitarbeiter der Personalabteilung und Entgeltabrechnung, denen Grundlagenwissen zu Auslandseinsätzen von Arbeitnehmern fehlt oder nur partiell vorhanden ist.

  • Grundlagen des internationalen Arbeitsrechts
  • Folgen für die Vertragsgestaltung und Unternehmens-Policies bei Auslandsentsendungen
  • Behandlung von Störfällen (Abbruch des Einsatzes, Kündigung) und gerichtliche Zuständigkeiten, Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates

Netto-Unterrichtsstunden: 6 h

 

Vortragsmethode: Vortrag, Praxisübungen, Teilnehmerfragen und -austausch

 

Am Ende der Veranstaltung wird eine Teilnahmebescheinigung ausgeteilt.

Die Auslandsentsendung von Arbeitnehmern ist ein rechtlich hoch komplexes und zugleich risikobehaftetes Thema. Die Vermittlung der rechtlichen Grundlagen als Handwerkszeug hat daher einen extrem hohen Kosten-Nutzen-Effekt, da ein grundlegendes Verständnis die Basis zur Vermeidung von Fehlern im Vertragsmanagement, der Administration und im behördlichen Meldewesen bildet.