Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei ChatGPT & Co.
Das Gericht war der Auffassung, dass die Nutzung von ChatGPT keine technischen Einrichtungen zur Erhebung und Speicherung von personenbezogenen Daten darstelle und somit kein Mitbe...
Die Beteiligung der Arbeitnehmer bei grenzüberschreitenden Umwandlungen
Zum 31. Januar 2023 mussten die Mitgliedstaaten der Europäischen Union (EU) die Richtlinie (EU) 2019/2121 über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer auf Leitungsebene bei grenzübersch...