Betriebsratsvergütung: Vom heißen Eisen zum Dauerbrenner
Die Betriebsratsvergütung ist mittlerweile zum Dauerbrenner der arbeitsrechtlichen Compliance geworden. In der vorwärts gerichteten Personalarbeit geht es darum, möglichst effektiv...
Das Aufenthaltsgesetz (AufenthG) enthält verschiedene Informations- und Hinweispflichten für Arbeitgeber. Klingt kompliziert? Keine Sorge! Die meisten dieser Pflichten lassen sich ...
Studierende und junge Absolventinnen sowie Absolventen passen sich an einen wettbewerbsintensiveren und zunehmend arbeitgebergetriebenen Arbeitsmarkt an. Das zeigt die zehnte Ausga...
Zukunft Personal Nord – die HR-Plattform im Norden
Für die Leserinnen und Leser der HR Performance, die sich intensiv mit digitalem HR-Management und der Weiterentwicklung ihrer Systeme beschäftigen, bietet die Zukunft Personal Nor...
Wie Organisationen das Thema KI angehen, folgt häufig bestimmten Mustern. Wirksame KI-Transformation beginnt jedoch erst dort, wo Menschen ihr berufliches Selbstverständnis bewusst...
Ständige Veränderung, wachsender Druck und fehlende Ressourcen – viele Mitarbeitende bewegen sich am Limit. In einer Welt voller Unsicherheiten braucht es mehr denn je Klarheit, Or...
Die sichtbarsten KMU 2026 sind nicht mehr die mit dem meisten Budget, sondern diejenigen, die ihren Mitarbeitenden eine Plattform und Raum für Authentizität geben. Fünf Tipps und T...
Die HR und Payroll Tools Days sind kein Schaulaufen neuer Technik. Sie sind ein Ort zum Mitnehmen, Nachfragen und Weiterdenken. Für alle, die HR und Payroll nicht neu erfinden woll...
