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Hier finden Sie die E-Paper der HR Performance zu aktuellen Themen.

Compensation-Benefits

In unserem E-Paper „Compensation und Benefits“ (Special aus der HR Performance 4/2019) stellen wir Ihnen Möglichkeiten vor, wie Sie Ihre Mitarbeiter noch enger ans Unternehmen binden können – vom Aufzeigen zeitlicher und örtlicher Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, über das gesunde Mittagessen mit flexiblen Verpflegungslösungen, bis hin zu cleveren Boni, der Gesundheitsförderung, aber auch steuerlichen Aspekten von betrieblichen Zusatzleistungen. Denn die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Erfolg des gesamten Unternehmens.

Hier E-Paper kostenfrei anfordern und gleich lesen.

   

 

ArbeitszeiterfassungYYCfNo4xxUN1cDer Europäische Gerichtshof (EuGH) hat im Mai 2019 entschieden, dass alle europäischen Unternehmen künftig Systeme zur Arbeitszeiterfassung der Mitarbeiter einführen müssen. Was bedeutet das für die Unternehmen? Bisher wurden immer Lösungen zum Wohle von Mitarbeiter und Unternehmen gefunden. Wie sieht es jetzt aus?

Lesen Sie in unserem E-Paper mehr über die Auswirkungen des EuGH-Urteils.

Das E-Paper finden Sie bald hier.

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Compensation-Benefits

In unserem E-Paper „Compensation und Benefits“ (Special aus der HR Performance 4/2019) stellen wir Ihnen Möglichkeiten vor, wie Sie Ihre Mitarbeiter noch enger ans Unternehmen binden können – vom Aufzeigen zeitlicher und örtlicher Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, über das gesunde Mittagessen mit flexiblen Verpflegungslösungen, bis hin zu cleveren Boni, der Gesundheitsförderung, aber auch steuerlichen Aspekten von betrieblichen Zusatzleistungen. Denn die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist der Schlüssel zum Erfolg des gesamten Unternehmens.

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ArbeitszeiterfassungYYCfNo4xxUN1cDer Europäische Gerichtshof (EuGH) hat im Mai 2019 entschieden, dass alle europäischen Unternehmen künftig Systeme zur Arbeitszeiterfassung der Mitarbeiter einführen müssen. Was bedeutet das für die Unternehmen? Bisher wurden immer Lösungen zum Wohle von Mitarbeiter und Unternehmen gefunden. Wie sieht es jetzt aus?

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