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12.02.2024 | Whitepaper

5 Tipps für mehr Datenschutz in SAP HCM

Mit Personaldaten datenschutzfonform in SAP HCM umgehen

Der Einsatz moderner HR-Software kann den Datenschutz im Unternehmen stark verbessern und unterstützen, denn nur eine professionelle Software sorgt dafür, dass sensible Daten ausschließlich für berechtigte Personen für die Dauer der jeweiligen Aufgabe zugänglich sind. Sie stellt sicher, dass die maximalen Aufbewahrungsfristen eingehalten werden. Und sie dokumentiert, dass alle datenschutzrechtlichen Anforderungen eingehalten werden.

Die wichtigste Voraussetzung für einen sicheren Umgang mit personenbezogenen Daten ist, dass Unternehmen ein HR-System, wie SAP HCM, im Einsatz haben, das alle relevanten Sicherheitsmechanismen ermöglicht. Mit einem solchen HR-System und einer regelmäßigen Überprüfung aller Maßnahmen und Berechtigungen bewegen sich Personalabteilungen bereits auf der sicheren Seite. Dennoch gilt es einige Feinheiten beim Softwareeinsatz zu beachten, um noch mehr Sicherheit im Umgang mit den HCM-Daten zu erreichen.

Das neunseitige Whitepaper der FIS Informationssysteme und Consulting GmbH gibt Ihnen als HCM-Anwender in übersichtlicher Form die fünf wichtigsten Handlungsempfehlungen an die Hand, wie Sie den Datenschutz in Ihrem Personalwesen effizient und datenschutzkonform in SAP HCM dauerhaft gewährleisten können.

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