Professionelle Personalbetreuung muss heute nicht nur effizient sondern auch serviceorientiert sein. Als „Kunden“ sind hierbei nicht nur die Mitarbeiter und Führungskräfte, der Betriebsrat sondern auch Externe wie z.B. Bewerber,...

Anerkennung als Motivationsstütze während einer Konjunkturflaute Die Zukunft der Arbeit hat begonnen. Innerhalb weniger Tage mussten Arbeitnehmer im letzten Jahr ihre Tätigkeiten ins Homeoffice verlagern, aufgrund plötzlicher...

Sie können dieses Webinar HIER auch kostenlos buchen. Anerkennung als Motivationsstütze während einer Konjunkturflaute Die Zukunft der Arbeit hat begonnen. Innerhalb weniger Tage mussten Arbeitnehmer im letzten Jahr ihre Tätigkeiten ins...

Digitale Payroll-Lösungen Zeitplan Programmpunkt Unternehmen Referent 09.00-09:05 Uhr Begrüßung DATAKONTEXT GmbH Markus Stier 09.05-09:30 Uhr Keynote Markus Stier 09:30-10:15 Uhr Kein Origami mehr - Digitale Lohnzettel sicher verschicken...

Digitalisierung bedeutet, dass wir uns in den kommenden Jahren von Papier, Akten und herkömmlicher Aufbewahrung verabschieden werden. Auch die Personalabteilung wird zukünftig auf die moderne digitale Arbeitsweise umstellen. Die...

Die betriebliche Personalarbeit wird durch eine Vielzahl gesetzlicher arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen geprägt. Hinzu kommen eine kaum noch überschaubare Lawine von Gerichtsentscheidungen durch...

Es kommt heute mehr denn je darauf an, das Optimum aus Ihren Personalprozessen herauszuholen! Hier lernen Sie die wesentlichen Methoden und Tools kennen, um Prozessabläufe im Personalbereich zu optimieren und Veränderungen anzupassen....

Die betriebliche Personalarbeit wird durch eine Vielzahl gesetzlicher arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen geprägt. Hinzu kommen eine kam noch überschaubare Lawine von Gerichtsentscheidungen durch...

Interne Ermittlungen spielen eine wichtige Rolle bei der Wahrung der Interessen eines Unternehmens. Die Etablierung eines internen Ermittlungsprozesses kann darüber hinaus im Sinne der Compliance eines Unternehmens sogar erforderlich...

Der Beschäftigtendatenschutz ist äußerst komplex geregelt. Die Zulässigkeit der Verarbeitung von Beschäftigtendaten orientiert sich an den gesetzlichen Bestimmungen, die durch die DS-GVO und das BDSG novelliert wurden. Hinzu kommen die...

Das Alterseinkünftegesetz führt im Zusammenspiel mit dem Altersvermögensgesetz zu einer sehr komplexen Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung. Das macht in der Ansparphase kompetente Beratung der Mitarbeiter/innen durch die...

Big Data sind große Datenmengen, die für Zwecke, die bei deren Erhebung noch nicht feststehen, ausgewertet werden sollen. Deren Analyse kann eine Vielzahl von Verwendungszwecken ermöglichen. Datenschutzrechtlich kollidieren Big...