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Drei Fragen an...

… Sigurd Seifert, Director Marketing & Business Development, SD Worx GmbH, zum Projekt GAIA-X als vernetzte Dateninfrastruktur

HRP: Wie beurteilen Sie Werte und Ziele der geplanten europäischen Dateninfrastruktur
GAIA-X insbesondere mit Blick auf die HR- und Payroll-Szene?

Sigurd Seifert: Grundsätzlich unterstütze ich die Initiative, eine europäische und damit
EU-DS-GVO-konforme Cloud-Lösung als Alternative für unsere Kunden anbieten
zu können. Allerdings sind wir Europäer wieder viele Jahre zu spät gestartet, und es wird schon schwer, nur zu den aktuellen Platzhirschen aufzuschließen. Ich befürchte vielmehr, dass GAIA-X das gleiche Schicksal ereilt wie das Projekt THESEUS: Ende 2013 eingestellt. Oder nutzen Ihre Leser die aus diesem Projekt entstandene Suchmaschine EXALEAD?

HRP: Die „Cloud“ wird auch in unseren Breitengraden immer wichtiger. Welche Anforderungen stellt der Markt diesbezüglich – und wohin geht die Reise?

Seifert: Der große Vorteil der Daten in der Cloud ist ihre Verfügbarkeit über unterschiedliche Anwendungen und Endgeräte hinweg. Bedenkt man, dass nicht nur Benutzer von Mobiltelefonen daran gewöhnt sind, dass sie verschiedene „Apps“ für verschiedene Zwecke parallel nutzen können, ist der Datenaustausch eine zwingende Voraussetzung – daher ist die Datenhaltung in der Cloud nur die logische Konsequenz, der sich auch HR nicht entschließen kann.

HRP: Welche Angebote macht Ihr Unternehmen mit Blick auf Gegenwart und Zukunft der Cloud?

Seifert: Schon jetzt speichern wir die Daten unserer Kunden mit Cloud-Technologie – allerdings in einer „privaten“ Cloud. Dort stehen die Daten für unsere Kunden und Partner zur Nutzung mit eigens dafür entwickelten Webservices zur Verfügung. Eine offene API, mit der Partner die Daten unserer Kunden nutzen könnten, um zusätzliche Services ergänzend oder zusätzlich zu unseren
HR-Services anbieten zu können, ist bereits in Arbeit – und GAIA-X wäre eine überaus willkommene Unterstützung.

HRP: Vielen Dank für das Gespräch.

(erschienen in HR Performance 6/2019)

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