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Drei Fragen an...

… Matthias Ruge, Head of Cloud Solutions, ATOSS Software AG zum Projekt GAIA-X als vernetzte Dateninfrastruktur

HRP: Wie beurteilen Sie Werte und Ziele der geplanten europäischen Dateninfrastruktur GAIA-X insbesondere mit Blick auf die HR- und Payroll-Szene?

Matthias Ruge: Wir sehen GAIA-X als eine gute Chance, das Thema Cloud weiter zu beflügeln. Das gilt insbesondere für Bereiche wie HR und Payroll, wo äußerst sensible Daten verarbeitet werden.

HRP: Die „Cloud“ wird auch in unseren Breitengraden immer wichtiger. Welche Anforderungen stellt der Markt diesbezüglich – und wohin geht die Reise? 

Ruge: Software-as-a-Service und darauf aufbauende Managed Services brücken immer mehr in den Fokus von Unternehmen. So können sie Komplexität und Kosten reduzieren und sich stärker auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Software in der Cloud muss ready-to-use, skalierbar, hochverfügbar und sicher sein sowie den Anforderungen des Datenschutzes gerecht werden. Die Integration in bestehende Systeme, ob On-Premises oder zunehmend auch Multicloud, muss einfach und nach gängigen Standards möglich sein.

HRP: Welche Angebote macht Ihr Unternehmen mit Blick auf Gegenwart und Zukunft der Cloud?

Ruge: Wir bieten unsere Produkte schon seit einigen Jahren sehr erfolgreich in der Cloud an. Unsere Kunden erhalten ein Rundum-Sorglos-Paket, in dem sich unsere eigenen Experten um den Betrieb unserer Workforce Management Software kümmern. Sie profitieren von kostengünstigen, flexiblen, hochsicheren und hochverfügbaren Lösungen in einem zertifizierten deutschen Rechenzentrum. Wir bauen unsere Cloud- und Managed-Services kontinuierlich aus und investieren konsequent in die Technologie unserer Produkte sowie den Betrieb, um unseren Kunden noch bessere Services anbieten zu können.

HRP: Vielen Dank für das Gespräch.

(erschienen in HR Performance 6/2019)

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