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Erster HR-RoundTable EXTRA am 21. und 22. April 2020

Auf Wunsch vieler Personalmanagerinnen und -manager hat das Team des HR-RoundTable sein für die Zukunft Personal Nord und Süd geplantes Vortragsprogramm ins Web verlegt. 44 Vorträge decken kompakt die Vielfalt des Personalwesens ab.

Der HR-RoundTable EXTRA ist kostenlos und findet am 21. und 22. April 2020 statt.

In zwanzigminütigen Online-Vorträgen erfahren die Zuhörerinnen und Zuhörer Praxisbeispiele aus namhaften Unternehmen und innovative Trends und Methoden aus der Beratung. Neben klassischen Themen wie der Gestaltung von Benefitssystemen, Führungsfragen und Arbeitsrecht gibt es Einblicke in neue Instrumente wie Gamified Learning oder in das Recruiting mit asynchronen Videointerviews. 

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten nach Anmeldung einen Link zum Webinarraum und können entweder ganztägig oder punktuell einzelnen Vorträgen zuschauen.

Die Agenda und die Anmeldung finden sich unter hr-roundtable.online.

Über den HR-RoundTable:
Der HR RoundTable ist ein exklusives Netzwerk für Personaler. Es bietet die Möglichkeit, aktuelle Themen des Personalmanagements anzuhören, selber zu referieren, sich mit Kollegen hierüber auszutauschen und das Know-how im Netzwerk branchenübergreifend zu erweitern. In allen großen deutschen Städten finden regelmäßig Veranstaltungen mit bis zu 40 Personalentscheider statt. Die Referenten kommen zum Teil aus namhaften Unternehmen, zum Teil sind es spezialisierte Experten. Gründer des Netzwerks ist Thomas Buck. Der Hamburger berät seit vielen Jahren Arbeitgeber bei der Digitalisierung.

Quelle: HR Informationssysteme GmbH & Co. KG

(Die HR-RoundTable NEWS liegen der in Kürze erscheinenden HR Performance 2/2020 bei.)

(Foto: AdobeStock/MichaelJBerlin)

 

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