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HR-Softwaremarkt 2014 bis 2018

Wie hat sich der deutschsprachige HR-Softwaremarkt in den Jahren 2014 bis 2018 entwickelt? Diese und viele weitere Fragen beantwortet der vom Wirtschaftsinstitut Wolfgang Witte aktuell erstellte Top 25 Report.

In dem neuen Top 25 Report wird die Entwicklung der 25 umsatzstärksten HR-Softwareanbieter in den Jahren 2014 bis 2018 zusammengefasst und analysiert. Mit dem Top 25 Report steht erstmals eine detaillierte Analyse der Marktentwicklung der umsatzstärksten HR-Softwareanbieter über fünf Jahre zur Verfügung. Basis des Top 25 Reports sind die vom Wirtschaftsinstitut seit 2015 jährlich veröffentlichten Top 25 Listen.

Der Report zeigt nicht nur die Gesamtentwicklung des Top 25 Marktes und das Umsatzwachstum der einzelnen Unternehmen auf, sondern analysiert auch die verschiedenen Anbietergruppen. Die Auswertungen nach Anbietergruppen unterscheiden nach Umsatzgröße (große, mittlere und kleine Anbieter) und nach Anbieterart (ERP-Hersteller, Outsourcing-Anbieter und spezialisierte HR-Anbieter). Die mit 15 Unternehmen größte Anbietergruppe der spezialisierten HR-Anbieter wurde nochmals in drei Gruppen unterteilt und analysiert (Anbieter mit Lohn und Gehalt, Zeitwirtschaft, Talent & Recruiting).

Außer den jährlichen Veränderungen und daraus resultierenden Durchschnittswerten wird auch die Gesamtveränderung bezogen auf den Zeitraum 2014 bis 2018 in verschiedenen Auswertungen beleuchtet.

Der Top 25 Report beantwortet viele spannende Fragen:

  • Wie stark war das Marktwachstum insgesamt?
  • Wie hoch war das durchschnittliche Umsatzwachstum der Anbieter?
  • Wie entwickelten sich die unterschiedlichen Marktsegmente?
  • Wer waren die wachstumsstärksten Anbieter?

 

Das Umsatzvolumen der 25 umsatzstärksten HR-Softwareanbieter wuchs von 1.183,9 Mio. € im Jahr 2014 um 348,7 Mio. € auf insgesamt 1.532,6 Mio. € in 2018. Dies entspricht einem Gesamtzuwachs von 29,5 Prozent. Große Unterschiede werden innerhalb der verschiedenen Anbietergruppen sichtbar. So wuchs das Umsatzvolumen bei den Outsourcing-Anbietern lediglich um 16,3 Prozent, während das der spezialisierten HR-Anbieter um 37,4 Prozent zulegte.

Große Unterschiede beim jährlichen Umsatz-Wachstum

Sehr große Unterschiede gibt es auch beim durchschnittlichen jährlichen Umsatz-Wachstum der einzelnen Unternehmen. Hier reicht die Bandbreite von null Wachstum bis zu über 20 Prozent. Die beiden Wachstumschampions waren die rexx systems GmbH mit 27,9 Prozent vor der Sage GmbH mit 25,1 Prozent.

Der Top 25 Report bietet allen marktinteressierten Unternehmen und Organisationen eine qualitativ hochwertige Informationsquelle. Für alle HR-Softwareanbieter bietet der Report darüber hinaus einen verlässlichen Benchmark mit den umsatzstärksten Anbietern im deutschsprachigen Markt. Den Top 25 Report können Sie ab sofort unter www.hr-konjunktur.de bestellen.

Quelle: Wirtschaftsinstitut Wolfgang Witte

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